لینک فایل پاورپوئینت"آموزش و مشاوره شغلی نوین،راهی به سوی بهره وری پایدار در شرکت های موفق

دراوایل سال های 1900میلادی ودر راستای اقدامات اصول مدیریت علمی ،درشرکت ها بمنظور اقزایش بهره وری وبرای اولین بار شغل ها به طور علمی مورد تحلیل قرار گرفت.

درشرایط کنونی سازمان هایی که درصددتغییر استراتژی های کنونی خود،یا وضع استراتژی های کسب و کار جدیدی هستند نیازدارند که درساختار،بافت انسانی وفناوری مورد نیاز خود تغییرات مناسبی اعمال کنند .

در راستای اهداف فوق ،مدیران منابع انسانی نیاز دارند که درک مناسبی ازکار و چگونگی سازماندهی آن داشته باشند تا اطمینان یابندکه اهداف کسب و کار استراتزیک سازمان از پشتیبانی و حمایت لازم برخوردار است و کارکنان حمایت خودرا ازآن دریغ نخواهند کرد.

آنچه که مهم است نقش تحلیل شغلی و به تبع آن مشاوره شغلی در سازمان ها امروزی فراتر از چینش منابع انسانی درجایگاه های عملکردی تعریف شده می باشد و فراتر از این مشاوره شغلی می تواند زمینه بروز رضایت و عدم رضایت شغلی را رقم بزند که در صورت عدم رضایت شغلی،نه تنها شاهد جابجایی های شغلی در سازمان خواهیم بود که منجر به تحمیل هزینه های ناخواسته و کلان برسازمان گردیده ،بلکه این امر سلامتی روحی و جسمی کارکنان را نیز نشانه خواهد رفت که بنا به اذعان پزوهشگران امر،نارضایتی شغلی به ایجاد بیماری های جسمی مانندسردرد،سوءهاضمه و فشارخون و همچنین بیماری های روحی و روانی مانند اضطراب ،تشویش و کج خلقی ،منجرخواهدشد .

در نوشتار پیش رو ،علاوه بر تحلیل علمی موضوع،به مورد کاوی های سازمان های که بدلیل احترام به کارکنان ،به بهشت رویایی آنان معروف شده ؛می پردازیم.این فایل با 51اسلاید ارائه می گردد

کلمات کلیدی : مشاوره شغلی,روش های انتخاب شغل,عوامل موثربر انتخاب شغل,شخصیت,استعداد
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود طرح توجیهی شرکت خدمات مشاوره مهندسی صنعتی و اخذ استاندارد مدیریت کیفیت

فرمت فایل: ورد (Word)

تعداد صفحات: 13 صفحه

قابل ویرایش و آماده چاپ

لینک دانلود و خرید محصول در پایین همین صفحه

قسمتی از محتوای فایل جهت بررسی شما پیش از خرید در زیر نمایش داده شده است:

خلاصه طرح

• موضوع طرح : خدمات مشاورة مهندسی
•  محل اجرای طرح : قابل اجرا در سراسر کشور
•  سرمایه گذاری کل: 44/251 میلیون ریال
•  سهم آوردة متقاضی: 44/31 میلیون ریال
•  سهم تسهیلات: 220 میلیون ریال
•  دورة بازگشت سرمایه:  2 سال

مقدمه

    توسعه صنعتی در راستای نیل به اهداف خود اتکایی از ارکان مهم برنامه های توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور محسوب می‌شود که دستیابی به آن جز از طریق به روز آوری و نوسازی ساختارهای صنعتی بر پایه دستاوردهای علمی میسر نمی‌باشد. اهمیت این مطلب با توجه به ساخت سنتی صنایع و اتکای بیش از حد صاحبان صنعت و صنعتگران به تجربه بیش از پیش عیان می‌گردد.

      در اقتصاد امروز هر بنگاه اقتصادی - وبخصوص سازمانهای تولیدی و صنعتی - برای تداوم حیات ناگزیر از ورود به بازار های بین‌المللی هستند. از دیگر سو اخذ استانداردهای کیفی و تضمین کیفی شرط ورود محصولات به بازار جهانی است و اخذ این استانداردها تنها از طریق پیاده سازی اصول علمی نوین در سطح کارخانجات مقدور است.

     یک بنگاه اقتصادی حتی پس از وارد شدن به بازارهای فرامرزی باید قادر به تحمل رقابت با رقبایی در کلاس جهانی باشد و این امر نیز تنها با افزایش مداوم بهره‌وری ، بهبود مستمر و کاهش قیمت‌ها ممکن می‌گردد. دستیابی به این اهداف نیز مستلزم پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت، نگهداری و تعمیرات، اتوماسیون، کار سنجی و ... می‌باشد.

سرمایه گذاری مورد نیاز طرح

      الف – سرمایه ثابت

      1- مکان مورد نیاز طرح ، شامل یک باب ساختمان با کاربری اداری به مساحت تقریبی 60 متر مربع می‌باشد که هزینه رهن کامل آن معادل 75 میلیون ریال برآورد می‌شود.

      2- تجهیزات فنی :

• رایانه رومیزی
• پرینتر لیزرجت سیاه و سفید
• پرینتر اینک جت رنگی
• سیستم تامین برق اضطراری (UPS)
• دستگاه فتوکپی
• پلاتر
• اسکنر
• ماشین حساب مهندسی
• ماشین حساب رومیزی
• کرونومتر Stop-Watch
• لوازم اندازه گیری دقیق ( شامل کولیس، میکرومتر ، بلاک‌گیج ست)

      3- اثاثیه اداری :

• میز و صندلی اداری
• میز کنفرانس
• کمد و فایل
• چراغ مطالعه
• خط تلفن
• گوشی تلفن
• دستکاه فاکس
• سایر ( لوازم روی‌میز و آبدارخانه)

چون فقط تکه هایی از متن اصلی برای نمونه در این صفحه بارگذاری شده ممکن است هنگام انتقال مطالب از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درست درج نشوند ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است 

متن کامل این فایل با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند را می توانید درپایین صفحه دانلود نمائید 

کلمات کلیدی : طرح توجیهی,طرح توجیهی مهندسی,طرح توجیهی صنعتی,شرکت مشاوره صنعتی,مشاوره اخذ استاندارد مدیریت کیفیت,استاندارد مدیریت کیفیت,پیاده سازی سیستم
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود تحقیق در مورد توسعه و مشاوره شغلی

لینک دانلود خرید پایین توضیحات

دسته بندی:ورد

نوع فایل:doc (قابل ویرایش و پرینت)

تعداد صفحه:8

در راهنمایی حرفه ای به مراجع کمک می شود تا امکانات محیط را درک کند و با توجه به آنها حرفة مورد علاقه و متناسب با نیازها و استعدادهایش را برگزیند و برای آمادگی و رسیدن به آن طرح ریزی نماید.

فرانک پارسنز راهنمایی حرفه ای را چنین تعریف می کند:

راهمای حرفه ای عبارت است از انتخاب شغل،آمادگی برای ورود به آن شغل و بقاء در آن به عنوان یک کارگر کارآمد و موفق.

در حال حاضر با تفاوتهای راهنمایی حرفه ای در اکثر جوامع وجود دارد و در حال گستشر است و علت پیدایش و توسعه آن را می توان عوامل زیر دانست:

1. به وجود آمدن تساوی حقوق اجتماعی در احراز پیشه ها.
2. پیشرفت صنعت و تنوع مشاغل.
3. پیشرفت روانشناسی و وسایل روانسنجی.

در فرد باید سازش حرفه ای به وجود آید عنی باید به دانش آموز کمک شود تا حرفه ای انتخاب کند که متناسب با توانایی ها،رغبتها و خصوصیات شخصی وی باشد.وضع اقتصاد کشور یا جامعه با استفاده از نیروهای انسانی بهبود یابد.

اگر فردی متناسب با توانایی های – استعدادها – رغبتها و ویژگی های شخصیت خود شغل یا حرفه ای انتخاب کند که نه تنها خودش خوشبخت خواهد بود بلکه جامعه نیز از او بهرهة بیشتری خواهد برد.

از دو هدف فوق می توان نتیجه گرفت که در مشاورة حرفه ای باید در عامل را ارزیابی کرد:

1. فرد:ارزیابی فرد باید در زمینة رغبتها – توانایی ها و استعدادها و به طور کلی شخصیت وی صورت گیرد.
2. شغل:ارزیابی شغل باید در زمینة استعدادها – توانایی ها – رغبتها و ویژگی هایی که برای موفقیت در آن شغل ضرورت دارد انجام شود و یا به عبارت دیگر برای شناخت شغل از نظر ویژگی های لازمموفقیت در آن باید مطالعات لازم به عمل آید.

انتخاب شغل تعیین کننده است

شغل در زندگی نقش مهمی به عهده دارد به طوری که با انتخاب یک شغل با ثبات در بحرانی ترین شرایط اقتصادی فرد از امنیت شغلی برخوردار است د حالی که ممکن است در همان زمان میلیونها نفر بیکار باشند این وضعیت و مواردی مشابه به آن اهمیت مطالعه در انتخاب شغل مناسب را نشان می دهد.

کلمات کلیدی : دانلود تحقیق در مورد توسعه و مشاوره شغلی
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل آموزش و مشاوره راه اندازی و بسته بندی زعفران با درآمد بالا در خانه

درآمد از فروش زعفران = با درامد از فروش طلا ولی انسان شاید نیاز به طلا نداشته باشد اما حتما نیاز به زعفران دارد

را ه اندازی- بسته بندی و فروش زعفران کاریست عاقلانه زیرا درآمد از فروش زعفران را با درآمد از فروش طلا را یکی دانستند .

زعفران هم از نظر ارزش غذایی - دارویی - و درصنعت ارایشی بهداشتی اهمیت بسیاری دارد و با نبود زعفران زندگی انسانها فلج خواهد شد.

پس عاقلانه این است که راه اندازی و بسته بندی زعفران را هر چه زودتر آغاز کنید

فهرست

1. روش گرفتن مجوز

1. نحوه خرید زعفران فله

1. نحوه تهیه ظروف برای بسته بندی زعفران

1. دستگاه ها وتجهیزات لازم برای بسته بندی زعفران

1. شروع بسته بندی زعفران و نحوه بسته بندی زعفران

1. قیمت گذاری محصول و سرمایه مورد نیاز اولیه

1. بازاریابی و فروش

1. مشاوره تلفنی درتهران در مورد احداث کارگاه 

 فرمت فایل : pdf

تعداد صفحات : 13

کلمات کلیدی : کار در خانه درامد زعفران با درامد طلای زرد مساویست کار اسان
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود طرح لایه باز سربرگ مشاوره ساختمانی

دانلود طرح لایه باز سربرگ مشاوره ساختمانی

مشاوره - ساختمانی و کارشناسی - نظارت -  اجرای ساختمان 

فایل لایه باز فتوشاپ با فرمت psd و قابل ویرایش می باشد.

اندازه A4 و رزولوشن 300dpi می باشد.

قابل ویرایش نام شرکت

درصورت مشکل در فایل با این جی میل تماس بگیرید تا فایل دوباره ارسال گردد

[e-mail]

کلمات کلیدی : دانلود طرح لایه باز سربرگ مشاوره ساختمانی , سربرگ ساختمان , طرح psd سربرگ مشاوره ساختمانی
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: