لینک فایل پاورپوینت طب فشاری و ماساژدرمانی - 41 اسلاید

پاورپوینت طب فشاری و ماساژدرمانی

برخس متون انگلیسی هستند
هدف اصلی طب فشاری :
بالا برد ن قدرت درمانی بدن است.
نقاط فشاری یا رفلکسی از قابلیت بالایی در هدایت انرژی برخوردار هستند

. با وارد کردن فشار بر روی این نقاط کشش عضلانی از بین می رود و جریان گردش خون و انرژی حیاتی بدن که چینی ها آنرا کای می نامند بهبود می یابد و آرامش اعصاب برقرار می گردد.

طب فشاری در واقع استفاده از تکنیک لمس جهت بالانس جریان انرژی بدن یا کای یا چیزی شبیه انرژی بدن انسان می باشد

مکانیسم طب فشاری بر اساس تئوری گیت و افزایش آندروفین ها است.


فشار معمولا بوسیله کف دست  مشت.قسمت نرم انگشت شصت و سایرا نگشتان اعمال می شود.


نقاط طب فشاری:
گردن  
شانه
مچ
قسمت پایین پشت
ساکرال
هیپ
زیر کشکک زانو
آرنج
ناخن کوچک و کف پا






Acupressure Technique:
Hold each point indicated in the exercise with a steady pressure for one to three minutes.
Apply pressure slowly with the tips or balls of the fingers.
If feel resistance or tension in the area on which applying pressure, to push a little harder.
if the hand starts to feel tense or tired, lighten the pressure a bit.
Make sure the hand is comfortable. The acupressure point may feel somewhat tender. This means the energy pathway is blocked
Breathe gently while doing each exercise.













فواید احتمالی  ماساژ:
کاهنده شدت درد
تسکین اسپاسم
افزایش فعالیت فیزیکی
انحراف تفکر از درد
آرام سازی عمومی
تغییر مشخصات درد به حس قابل تحمل تر



مکانیسم عمل ماساژ تراپی :تحریک سیستم  عصبی پوست  همزمان ایجاد آرامش عصبی
کاربرد ماساژ در بارداری :    ماساژ تراپی هم در طی لیبر و هم پس از زایمان با افزایش ترشح آندورفینها روشی مفید در کاهش ترس واضطراب،در کلیه مراحل بارداری و زایمان است.مادر را قادر می سازد تا بر بدن خود مسلط بوده و آگاهانه کلیه مراحل لیبر و زایمان را طی نماید. ** درطی حاملگی به دلیل بزرگ شدن شکم کشش زیادی به .ناحیه کمر و پشت وارد می شود **حاملگی ازنظر روحی و روانی بسیار استرس زاست. ماساژ درمانی در طی بارداری،زایمان و پس از زایمان می تواند ضمن کاهش اثر کششی بر ارگانها ایجاد احساس راحتی و آرامش نماید



:پس از زایمان ** ماساژ پس از زایمان کمک می کند تا بدن مادر زودتر به حالت قبل از بارداری برسد.



موارد منع استفاده ازماساژ:
تب
اسهال
تهوع و استفراغ
زردی
واریس ،خونریزی
 یا ترومبوز عروقی ،فلبیت حاد
فشار خون بالا و بیماریهای قلبی عروقی

عوامل باز دارنده در اجرا ی روشهای حمایتی در لیبر:
    کمبود نیروی انسانی

    عدم شناخت نیاز های زنان در طی بارداری و زایمان                     

    تجربه های ناخوشایند  قبلی مادران
 
 امکانات فیزیکی

کلمات کلیدی : پاورپوینت طب فشاری و ماساژدرمانی
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل طرح توجیهی پرورش بوقلمون با ظرفیت 5000 قطعه(سال 1397)

طرح توجیهی پرورش بوقلمون با ظرفیت 5000 قطعه بر اساس قیمت های سال 1397 در قالب فایل ورود و قابل ویرایش (39 صفحه)- تایید شده توسط سازمان نظام مهندسی کشاورزی

توجیه اقتصادی طرح:

موضوع طرح: پرورش بوقلمون گوشتی

ظرفیت اسمی تولید: 5000 قطعه در هر دوره

تعداد شاغلین: 5 نفر به صورت مستقیم و 5 نفر به صورت غیر مستقیم

مشخصات سرمایه گذاری طرح: (ارقام به میلیون ریال)

سرمایه گذاری کل طرح:13810.29میلیون ریال

سرمایه گذاری ثابت طرح: 12630.47 میلیون ریال

سرمایه در گردش طرح:1179.82میلیون ریال

هزینه های جاری طرح:5346.47 میلیون ریال

میزان وام مورد نیاز : 9500 میلیون ریال

سهم متقاضی:  4310.29 میلیون ریال

سود ویژه طرح:2262.3 میلیون ریال

نقطه سر به سر طرح:% 42.93

ارزش افزوده خالص طرح:6144.7

نسبت افزوده ناخالص به فروش:0.61

نرخ بازدهی سرمایه: 25.37

دوره بازگشت سرمایه: 3.19 سال

کلمات کلیدی : طرح توجیهی, بوقلمون, سال 1397 , نظام مهندسی کشاورزی
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوئینت"هوش بازاریابی ونقش آن در سودمندی کسب وکار

مدیریت و یا عامل انسانی مهمترین دلیل تحولاتی است که امروز بشر در همه زمینه‌ها و به هر شکلی در جوامع گوناگون شاهد آن است. در واقع عامل انسانی است که تفاوت‌های فاحش امروز زندگی بشر با شرایط گذشته‌اش را رقم زده است. اگر این عامل از زندگی روزمره حذف شود ،توسعه و پیشرفت از زندگی انسان حذف می‌شود. برای تغییر و حرکت بسوی شرایط بهتر علاوه بر عواملی چون سرمایه، مواد اولیه و غیره مهمترین و اصلی‌ترین عامل نیروی انسانی است. ثروت و دارایی هر جامعه‌ای تنها و تنها نیروی انسانی است. اگر عامل انسانی را توام با هوش در موضوع مربوطه و با رویکرد هم افزایی مد نظرقراردهیم اهمیت ویژه ای پیدا خواهد نمود در این نوشتار ،برآنیم تا نقش هوش تجاری ،یا همان هوش بازار یابی و نقش و اهمیت آن بر کارکرد بازاریابی را ازمنظر سود مندی و عملکرد اثربخش در بازار مورد مطالعه قرار دهیم .در نوشتار پیش رو از آثار و نوشته های نویسندگان مشهورو استاتید بازار یابی هم چون :پروفسورنارش مالهوترا ،نویسنده کتاب تحقیقات  بازاریابی؛دکتربابک سهرابی یورتچی وهمکاران ،نویسنده کتاب  هوشمندی کسب و کار ؛مایکل آرسالمون،گریک دبلیومارشال،النوردبلیواستوارت،نویسندگان کتاب بازاریابی((افرادواقعی-انتخاب های واقعی،مترجمان دکترداورونوس و دکتر مسعود کرمی))ورهبریدر سازمان های قرن بیست و یکم ،دکتر ایرانزاده و همکاران وهم چنین از مقاله هاوپایان نامه های مربوط به هوش بازاریابی به عنوان مطالعه موردی استفاده گردیده است .و امید که مورد توجه و استفاده دانشجویان و پژوهشگران محترم قرارگیرد................با احترام غفـــــاری

کلمات کلیدی : تاریخچه هوش هیجانی,نقش هوش هیجانی در تجارت,استعدادفروش,هوش تجاری,تکنولوژی هوش تجاری
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوئینت"آموزش و مشاوره شغلی نوین،راهی به سوی بهره وری پایدار در شرکت های موفق

دراوایل سال های 1900میلادی ودر راستای اقدامات اصول مدیریت علمی ،درشرکت ها بمنظور اقزایش بهره وری وبرای اولین بار شغل ها به طور علمی مورد تحلیل قرار گرفت.

درشرایط کنونی سازمان هایی که درصددتغییر استراتژی های کنونی خود،یا وضع استراتژی های کسب و کار جدیدی هستند نیازدارند که درساختار،بافت انسانی وفناوری مورد نیاز خود تغییرات مناسبی اعمال کنند .

در راستای اهداف فوق ،مدیران منابع انسانی نیاز دارند که درک مناسبی ازکار و چگونگی سازماندهی آن داشته باشند تا اطمینان یابندکه اهداف کسب و کار استراتزیک سازمان از پشتیبانی و حمایت لازم برخوردار است و کارکنان حمایت خودرا ازآن دریغ نخواهند کرد.

آنچه که مهم است نقش تحلیل شغلی و به تبع آن مشاوره شغلی در سازمان ها امروزی فراتر از چینش منابع انسانی درجایگاه های عملکردی تعریف شده می باشد و فراتر از این مشاوره شغلی می تواند زمینه بروز رضایت و عدم رضایت شغلی را رقم بزند که در صورت عدم رضایت شغلی،نه تنها شاهد جابجایی های شغلی در سازمان خواهیم بود که منجر به تحمیل هزینه های ناخواسته و کلان برسازمان گردیده ،بلکه این امر سلامتی روحی و جسمی کارکنان را نیز نشانه خواهد رفت که بنا به اذعان پزوهشگران امر،نارضایتی شغلی به ایجاد بیماری های جسمی مانندسردرد،سوءهاضمه و فشارخون و همچنین بیماری های روحی و روانی مانند اضطراب ،تشویش و کج خلقی ،منجرخواهدشد .

در نوشتار پیش رو ،علاوه بر تحلیل علمی موضوع،به مورد کاوی های سازمان های که بدلیل احترام به کارکنان ،به بهشت رویایی آنان معروف شده ؛می پردازیم.این فایل با 51اسلاید ارائه می گردد

کلمات کلیدی : مشاوره شغلی,روش های انتخاب شغل,عوامل موثربر انتخاب شغل,شخصیت,استعداد
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوئینت"گردشگری شهری و نقش آن درتوسعه پایدار

گردشگری در چارچوب الگوهای فضایی خاصی عمل میکند. یکی از این الگوهای فضایی، گردشگری شهری است. نواحی شهری به علت آنکه جاذبه های تاریخی و فرهنگی بسیاری دارند، در اغلب موارد مقاصد گردشگری مهمی محسوب میشوند. شهرها معمولا جاذبه های متنوع و بزرگی شامل موزه ها، بناهای یادبود، مکانهای تاریخی را دارا هستند که خود، گردشگران بسیاری را جذب میکند.

عملکرد گردشگری در فضای شهری در راستای انگیزههای متفاوتی  شکل میگیرد که برخی از مهمترین آنها به شرح ذیل است:

-دیدار دوستان و خویشاوندان -حضور در نمایشگاهها و کنفرانسها -بازدید از میراث فرهنگی  سفرهای مذهبی (زیارت)- حضور در مراسم و محل- رفع مسایل درمانی- بهداشتی- خریدهای تفریحی- مسایل ورزشی- مسایل آموزشی- سفرهای روزانه و اداری- دلایل شخصی - بر مبنای این انگیزهها عملکرد در فضای شهری چند بعدی میشود. رویکرد به درون در پاسخگویی به نیازهای اقتصادی و رویکرد به بیرون در کنش متقابل فرهنگی یا در بعضی موارد تضادهای ناشی از آن است.این فایا بتعداد74اسلاید ارائه می گردد.

کلمات کلیدی : اثرات گردشگری شهری,شهرهاوانا,اوقات فراغت شهروندان,گردشگری و اشتغال,
برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: